WOODTEC RECRUITMENT

日本の床を変えていく。

NEWS

2022/06/06「新卒採用」を更新しました。皆様のご応募をお待ちしております。
2024/06/17「2026年卒向け情報」を追加いたしました。ぜひご覧くださいませ。

この度、新型コロナウイルス肺炎の感染拡大をうけて、ご来社いただく皆様の健康と安全を最優先に考慮し、3月に予定しておりました会社説明会ならびに一部選考において、「オンライン」での実施へ移行させていただきます。
4月以降についても、感染リスクの軽減と安全確保を最優先に、感染拡大状況を注視しながら、対応を検討・実施してまいります。何卒ご理解ご協力のほど、よろしくお願いいたします。

朝日ウッドテックで「働く」ということ

Our Philosophy

仕事紹介

Works

それぞれキャリアの異なる社員たちが、日々どのように仕事に取り組んでいるのか。
朝日ウッドテックの様々な仕事の一部を担当者の仕事風景と共に紹介します。

#01

特需営業部

木の表情から「物語」をみつける。
照明のあて方ひとつでも、商談は変わる。

2004年度入社商学部

#02

海外営業部

十年先を見越しながら中国で、
ブランドをつくる。

2005年度入社工学部

#03

商品部

柱から組んで、階段をつくる。
自分で組むから、ビルダーの悩みがわかる。

2012年度入社環境都市工学部

#05

商品部

熱、摩擦、空気に厳しく。
素足に触れるやさしさをテストする。

2004年度入社生命農学研究科

#06

製造第二部

自然な色がでるまで、作り直す。
木の工場をマネジメントする。

2016年度入社農学部

#07

朝日銘木

機械には出せないセンスがある。
木の美しさの基準は、どこだ？

2007年度入社農学部

#09

調達部

「値段で駆け引きなんてしていたら、
ベストな資材は、あがってこない。

2000年度入社繊維学部

#10

マーケティング部

「CO-LAB」でお客様の心をつかむ、
見て、聞いて、触って、体感するプレゼン。

2007年度入社教育学部

#13

東日本営業部

床を貼り直すのではなく、暮らしを見直す。
リノベーションで生まれ変わる。

2014年度入社政経学部

#14

特需営業部

そもそも、家を買ったことがない人ばかり。
営業力とは、翻訳のような伝える力。

2007年度入社法学部

#15

東日本営業部

営業が、床の写真集をつくった。
仕事の楽しみ方は、自分で見つける。

2006年度入社文学部

#16

生産技術部

人間の繊細さ
それをどう自動化できるだろうか。

2014年度入社機械工学科

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Top Interview

大きな木が深い根をはるように
本物の木を愛する人たちの
コミュニティを育てていきたい。

代表取締役社長海堀哲也

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朝日ウッドテックが取り扱う商品や会社の歴史等をご紹介します。

採用情報

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